【岗位职责】：
1、根据公司年度工作计划，负责拟订本系统的年度、月度工作计划，并负责各项计划的落实和总结；
2、品质部人员的任免，培训，考核，薪资的建议；
3、品质部的组织架构调整及人员工作安排；
4、组织，指导和监督品质管理工作；
5、对进料，过程，成品检出不合格产品的评审和初步处理决议，跟进、指导、监督处理方案的落实；
6、主导客户投诉的处理工作，指导处理投诉不合格物料，并制订完整的改善方法确保形成产品品质缺陷的原因得以纠正；
7、负责公司质量体系的建立、运营及持续改进；
8、负责公司一、二、三方审核，以及改善，追踪工作；
9、支持其他部门的相关工作；


【任职要求】：
1、有5年以上的品质管理经验；材料或工商管理专业。
2、掌握现代化管理方法和手段、质量工具和手法的熟练应用、办公工具使用。