岗位职责：
1、检验员的培训，考核，薪资的建议，以及检验员的工作安排；
2、内部组织结构建立与调整；
3、组织，指导和监督检验员的质量管理工作；
4、对进料，过程，成品检出不合格产品及客户退货产品的评审和初步处理决议；
5、组织，指导和监督不合格品处理决议的执行；
6、按照客户投诉的处理流程，协助制订完整的改善方法确保形成产品品质缺陷的原因得以纠正；
7、每月对品管科检验结果统计，分析，给予改进建议并负责监督与跟进；
8、负责品质科的仪器校正及保养工作，并形成记录；需求时提出仪器申购；
9、积极完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上，材料专业优先；
2、掌握现代化管理方法和手段，品质管理工作3年以上；
3、较强的计划组织实施能力及较强的沟通协调能力。