因企业市场区域拓展和公司上市(3年内IPO)的需要,现需招聘一批优秀营销储备人才,经培养担任办事处经理、主管业务员。工作区域:江浙沪、广东、福建、湖南、湖北、安徽、四川等地一、工作内容:1.负责终端卖场管理、商品陈列维护、日常理货、促销推广、订单处理、价格体系维护等销售工作;2. 按行程计划拜访门店及经销商,改善客情和市场渠道管理等工作;3、促销员日常管理、随岗辅导、考评及工资计算;业务员日常管理、指导工作。二、 招聘要求1. 年龄38岁以下,男女不限,市场营销及相关专业毕业;2.有3年以上快消品销售经验,1年以上销售管理经验;2. 身体健康,吃苦耐劳,有积极的工作态度与高度的责任心,服从管理;3. 具备一定的人员管理能力和熟练的终端管理技巧;熟练掌握商品陈列和终端操作流程;具备一定的经销商管理能力;较强的沟通技巧和谈判能力,具有与客户建立和维护良好人际关系的能力。三、 工资福利1. 薪酬构成:底薪+考核工资+奖金+各项补助(伙食补助、电话通讯费、交通补助等)+年终奖2. 劳动保障:签订劳动合同、购买社会保险;3. 公司福利:年节费、生日、节日礼品;4. 激励机制:年度评选优秀员工,组织优秀员工旅游,股权激励等;四、 学习晋升职级升降原则,人才梳理及培训提升,管理层优先内部遴选等理及培训提升,管理层优先内部遴选等