岗位职责
1. 行政事务：管理办公环境、物资采购及后勤保障（设备维护、车辆调度等），组织会议、文件归档及行政后期费用报销，监督考勤统计，协助处理劳动纠纷；
2. 政府事务：协助总经理接待政府/协会来访，筹备政府检查所需文件并落实整改。
3. 招聘执行：负责蓝领/技术员人员招聘。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先；
2.3年以上行政管理及人事管理工作经验，有制造业工作经验优先；
3.熟练使用各类办公软件，具有与工作要求相适应的工作经验；
4.工作责任心强、具备良好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力、能承受高强度工作压力。