岗位职责:1.负责区域年度销售目标制定与分解2.管理区域销售团队3.制定区域渠道发展策略4.监控销售过程指标及回款管理5.处理区域重大客户投诉6.分析竞品动态并制定应对策略岗位要求:1.5年以上同行业区域管理经验2.熟悉区域市场特点和渠道结构3.具备团队搭建和人才培养能力4.有当地政商资源者优先