【工作内容】
- 负责指定区域的销售策略制定与执行，确保达成公司设定的销售目标。
- 管理并培训销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。
- 分析市场趋势，竞争对手情况及客户需求，为产品改进和市场推广提供建议。
- 定期向高层管理汇报销售进展和市场动态，提出改进建议。
- 维护现有客户关系，并积极开拓新客户资源。
- 协调内部资源，解决销售过程中遇到的问题。
【任职要求】
- 具备出色的沟通、协调和领导能力，能够激励团队成员共同实现销售目标。
- 对销售流程有深入理解，熟悉市场分析工具和方法。
- 至少3年以上销售或相关领域的从业经验，不限制具体行业背景。
- 出色的人际交往能力，能够在不同层级建立良好的人际关系。
- 强烈的责任心和目标导向，能够在压力下保持高效的工作状态。
- 能够接受频繁出差，适应快节奏的工作环境。