岗位职责：
1、协调各部门之间的合作，确保公司运营过程中遵守相关法规，避免法律风险。
2、参与公司项目的审核和风险评估，提出相应的法律意见，确保项目合法合规。
3、负责公司员工的法律培训，提高员工的法律法规意识，减少潜在的法律风险。
4、完成其他与公司法务相关的工作。
任职要求：
1、本科学历，22~23岁。
2、熟悉公司法务体系，具备扎实的法律基础知识和较强的法律实践能力。
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立处理和解决法律问题。
4、具备基本的财务知识和法律知识，能够了解和分析公司业务的法律风险。
5、英语听说读写流利，能够阅读和理解英文法律法规和文件。