1.贯彻执行公司的营销策略和措施，服从公司管理；
2.协助区域经理管理日常销售事务；
3.区域内的商品管理，包括商品分析、进货、退货、调拨工作的计划和安排；
4.维护店铺形象，包括商品陈列，店面硬件设施的维护和管理；
5.区域内人员管理和培训，负责店铺人才结构规划、招聘、培训、晋升、辞退等；
6.协助拓展工作及与商场的沟通，合同管理及续约相关手续协助办理；
7.商场活动沟通谈判，款项对账和结算事务的安排和落实；
8.收集市场信息，为公司的发展提供合理建议。
任职要求：
1.本科或以上学历，工商管理或市场营销类专业毕业；
2.25~35岁，有一年以上相关工作经验；
3.性格开朗，工作积极主动，善于沟通，责任心强。