岗位职责
1、负责公司各部门需求人员的招聘工作。
2、发布网络招聘信息，时时更新招聘信息。
3、负责跟进招聘人员的试用情况。
4、负责现场的招聘对接工作。


任职资格
1、高中或中专学历，2年以上人事招聘工作经验；
2、具有一定的沟通、组织与协调能力；
3、对word ,excel和PPT办公软件操作熟练 。
4、良好的团队协作能力和一定的语言表达能力。