1、维护、开拓大客户关系,深度挖掘客户潜在培训需求,完成需求调研与诊断分析;2、有效分析、结合客户的需求,制定针对性、专业化培训解决方案;3、快速解决客户的咨询、疑问、建议、反馈,提升客户满意度,把握销售机会,促成长期合作;4、组织实施培训,渗透培训服务的全程及后续开发,反馈培训报告,建立客户档案;5、参与团队分享,协助推进内部相关业务和流程的培训6、执行公司的销售策略及制度,完成销售任务。 任职要求:1、本科学历;2、至少1年销售工作经验,有培训行业从业经验;3、愿意从事培训咨询工作;4、积极主动,善于沟通和分析,学习能力强;5、有良好的团队合作意识。