岗位职责：
1、完成所划分地区孕婴店的开发指标；
2、跟踪维护好开发门店的动销进度、回款；
3、负责所管理区域的门店活动策划，品牌推广，动销活动安排；
4、合理安排、协调营养师对门店进行各方面培训工作；
5、及时回访收集门店销售、顾客反应数据，做好总结分析汇报；
6、完成公司下达的区域任务指标；
7、根据公司指导方向，重点打造高销量标杆门店；


岗位要求：
1、广州十区有孕婴店资源者优先；
2、有创新思维，勇于开拓和上进；
3、有独立处事和抗压能力；
4、执行能力强，服从安排忠于企业；
5、敢于挑战高职位和市场标杆！


特别注明： 因本公司要设立广州中心销售和动销推广团队30人，广东省区60人，分驻点和配送仓10个，提供管理岗位约20名（针对以广州为中心辐射珠三角的战略方针），因此本岗位招聘长期有效。


岗位晋级如下： 销售代表（片区）——地区经理（市区）——大区主管（大区）——市场总监（广东区）——销售总监（全终端）