岗位职责描述: 1、销售人事外包产品,例如:人事代理、劳务派遣、企业福利等; 2、根据公司下发至本人的销售目标,通过各种方式拓展业务,完成销售目标; 3、积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通; 4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务; 5、督促客户服务费用的按时回款,同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。 任职要求:1、沟通能力强、责任心强、懂礼仪、热爱挑战; 2、有人事工作、咨询、培训、猎头、保险公司(团险)、健康管理、体检机构或同行业类营销工作经验者优先;薪资福利:1、每月无责任底薪+交通、通讯补贴+高额提成,年底提供13薪;2、除按照国家法定要求缴纳社会保险、住房公积金外, 公司另缴纳补充商业医疗保险福利;3、公司每年度提供免费体检一次;4、享受国家规定的婚假、产假、育儿假、年假、法定假、带薪病假等有薪假期;5、公司下午茶、生日会,不定期活动等;6、工作时间5天8小时工作制,周末双休。