工作职责：

1、销售及市场行销

- 使管辖的店铺达至既定的销售及利润

- 执行及反馈市场拓展部的计划

- 分析财务报表及营销报表,并与之作出相关的跟进行动

- 调查评核竞争对手的销售及市场策略并提出改善意见

2、存货控制

- 执行货品管理及减少存货差距

- 确保货品控制及订货从而监控货品进销存的质量、价值及种类

3、员工管理

- 确保员工管理的合法性

- 确保招聘质素优良的员工，提供培训及发展机会，从而使员工提供优质的顾客服务

- 确保所管辖的经理完全明白其工作细节及责任，并支持他们达到目标和公司的要求

- 运用电脑信息系统记录、监察及确认员工的出席记录、薪金开支

- 主持员工离职面谈，从中获得意见并采取有效的行动

4、安全及保安管理

- 确保店铺24小时正常运作及保持公司品牌形象

- 监控辖下店铺的员工、环境安全并保证正常的维修及设备养护 —统筹及协调特别的项目，包括开铺、关铺、货架调整、店铺装修及翻新

任职要求：

1、大专毕业，至少3年零售同等岗位工作经验

2、具备领导技巧，良好人际关系和沟通能力

3、具备教导员工和报告技巧

4、具备优秀的顾客服务意识，及业绩至上的观念

5、能接纳及适应转变，具责任感，有正面思想，做事果断