工作职责：
1、销售及市场行销
- 使管辖的店铺达至既定的销售及利润
- 执行及反馈市场拓展部的计划
- 分析财务报表及营销报表,并与之作出相关的跟进行动
- 调查评核竞争对手的销售及市场策略并提出改善意见
2、存货控制
- 执行货品管理及减少存货差距
- 确保货品控制及订货从而监控货品进销存的质量、价值及种类
3、员工管理
- 确保员工管理的合法性
- 确保招聘质素优良的员工，提供培训及发展机会，从而使员工提供优质的顾客服务
- 确保所管辖的经理完全明白其工作细节及责任，并支持他们达到目标和公司的要求
- 运用电脑信息系统记录、监察及确认员工的出席记录、薪金开支
- 主持员工离职面谈，从中获得意见并采取有效的行动
4、安全及保安管理
- 确保店铺24小时正常运作及保持公司品牌形象
- 监控辖下店铺的员工、环境安全并保证正常的维修及设备养护 —统筹及协调特别的项目，包括开铺、关铺、货架调整、店铺装修及翻新


任职要求：
1、大专毕业，至少3年零售同等岗位工作经验
2、具备领导技巧，良好人际关系和沟通能力
3、具备教导员工和报告技巧


4、具备优秀的顾客服务意识，及业绩至上的观念
5、能接纳及适应转变，具责任感，有正面思想，做事果断