1、根据公司要求,制定负责区域年度销售及费用计划,并组织区域实施、持续推进,确保年度销售目标的达成;2、负责区域内所有渠道客户的开发与维护,协调客户订单的有效配送,解决客户冲突,积极维护区域内客户关系;3、实施区域通路策略、价格策略、促销策略、市场推广策略,保证区域价格稳定、促销方案推广效果,市场推广策略的提升;4、组织开展月度区域促销方案,审批审核促销费用;5、不断提升区域终端网络推进,达成销售管理总部市场。任职条件:1、年龄35岁以内,工作地:广州;2、掌握基础营销知识,熟悉当地市场;3、从事快消品行业、具有商超操作经验者优先;4、熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、性格开朗,富有爱心及高度责任感;6、善于交流,性格开朗;热爱销售工作,乐观积极,敢于挑战高薪;7、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;8、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神;9、较强的团队合作能力,吃苦耐劳,抗压能力强。