岗位职责：
1、参与或独立开展部门拓展工作，包括组织服务方案、编写合作协议、参与拓展交流；
2、负责前期方案编制，包括项目研判、定位策划、政策路径等。
3、改造策划讲解工作；简单策划方案编制工作；
4、跟进改造咨询项目，推进编制咨询报告函件；适当延展改造策略方案。
5、负责项目具体工作，包括统筹项目组编写实施方案、汇编报审材料、项目汇报交流等，负责与上级、甲方及时反馈项目报建进度，并编制相关的项目进度报告
6、负责与政府等有关部门的沟通，负责与相关职能部门沟通、协调,并解决过程中存在的问题；
7、负责项目建设咨询工作；
岗位要求
1、从事城市更新，房地产或者经济领域，大专以上学历
2、性格外向，形象佳，擅长交流沟通，学习能力强
3、较强的方案构思及表现能力，熟练掌握电脑绘图软件，能独立完成方案；
4、了解广州市城市更新政策与趋势，具备广州市城市更新项目经验（工改类），具备广州市集体建设用地项目经验。
福利待遇：
1.工作时间（公司实行五天制）；
2.六险一金（住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险）；
3.带薪年假（员工入职满一年后享受带薪年假）；
4.法定假日（带薪法定节假，部分节假给予发放节日福利）；
5.年度旅游、年终奖金、优秀员工奖及绩效奖金（根据每月综合评比给予不同程度的奖金）；
6.每年灵活调薪机会；
7.团队年轻有朝气，工作有创意有挑战，专业度高，成长性强以及广阔的发展空间及晋升机会。