1、根据公司发展战略规划,组织建立和完善公司内部培训体制,制定全年培训计划,全面提高员工技术水平及专业服务素质;2、熟悉国家规范,组织建立和完善公司的技术体系,为设计工作提供技术依据;3、进行项目图审工作,对公司项目图纸输出质量及准确性负责,全面把控项目设计成果的品质;4、根据工作实际需求,需参与部分重难点项目的设计工作;5、根据公司发展战略规划,组建研发团队,负责创新研发工作,包括与厂家合作的建筑构件产品开发设计,以及服务于地产客户的门窗标准化设计工作等;6、每月一次向上级领导进行工作汇报;7、完成上级领导交办的其它任务。岗位要求:1、本科及以上学历,建筑学、土木工程、工民建等相关专业,具有一级注册结构工程师、高级工程师职称优先考虑;2、具有8年以上相关行业工作经验,3年以上同岗工作经验,具有幕墙顾问咨询行业工作经验;3、具有丰富的技术管理经验,具有开拓性的设计管理理念和实践;4、工作责任心强,能吃苦耐劳,有较强的理解能力和执行力,善于沟通,有良好的职业操守及团队合作精神。公司福利:1、办公环境:舒适便捷的工作环境,积极向上和谐有爱的工作氛围;2、薪酬待遇:行业内具有竞争力的合理薪酬及公平公正的晋升渠道,以及享有丰厚的项目提成和奖金;3、社会保险:购买社会保险金;4、培训计划:每年根据员工发展需求制定培训计划,包括:每周至少一次的内部技术培训和厂家技术交流、每月至少一次的项目分享交流会、定期外出考察、工程项目复盘、前沿高新技术学习,以及特聘业内专家定期培训等等;5、假期福利:入职一年可享受至少5天的带薪年假;享受法定节假日及生日假期;各种庆贺节日礼金、各种激励奖项;6、餐补、话补:公司提供工作餐费补贴和话费补贴;7、定期团建:各种丰富多彩的团建活动:员工聚餐、下午茶、体育活动、烧烤、唱k;8、年度旅游:每年带薪举行1-2次省内/省外游。