职位描述：
1. 制订营销团队整体销售策略及具体工作计划，有效组织实施；
2. 带领团队进行业务拓展工作，完成公司年度销售目标；
3. 负责营销部门人员管理、培训、指导、工作开展及KPI考核；
4. 建立有效的信息系统与客户沟通渠道，稳固并开拓客户，维持与客户的长期、良好关系。

任职要求：
1. 大学本科以上学历，传媒、管理、营销、统计、社会学专业优先；
2. 具有5年以上相关行业从业经验，3年以上营销管理岗位工作经验；
3. 具有良好的团队建设和团队管理能力，丰富的培训经验和优秀的沟通协作能力。

正式员工薪酬福利：
1.工作时间：五天八小时工作制，周六日双休；
2.带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等；
3.福利待遇：五险一金，具竞争力的薪酬；
4.节假贺礼：重大节日礼品/礼金；
5.公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、羽毛球比赛、员工旅游、年会等；
6.企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、管理培训等；
7.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。