岗位职责：
1. 负责公司产品、服务、设计等优势的宣传和推广；
2. 挖掘客户信息，进行有效过滤及跟踪，制订合同、货款的回收等整个合同的执行工作；
3、弹性工作时间，通过拜访、电话、等工具维护、增加老客户的合作粘度，开拓新客户；
3. 拓展工装、小工装、家装等终端客户，保证公司新产品及政策在行业快速的推广；
4、跟进处理售后款项等事务性工作。
任职要求：
1. 有一年或以上建材行业销售经验，具有优秀的表达能力和理解能力，善于与人沟通，能够承受一定的工作压力，有较强的团队精神及合作意识；
2. 保持良好的职业道德，热情礼貌与客户沟通；
3. 勤奋、敬业、勇于接受挑战。
晋升发展路线：
纵向：业务销售--高级销售--大客户经理--销售经理--销售总监
横向：业务销售--项目经理--品牌经理--采购经理--采购总监
薪资：平均5000-20000元；
销售福利：
1、个人全方面系统性培训，行业状况，专业知识，沟通技巧，自信心和气场全方位提升，这里的每个人都有优秀精神气质，完美升级你自已。
2、团队合作制度，上岗前有经验丰富的团队经理实战指导；上岗后一对一搭配销售助理协助客户维护，下单跟进；品牌经理不定期地支援区域销售工作。你永远不是一个人在奋斗！
3、酒店及交通等差旅费实报实销，使用自有车辆可享受车辆补贴。
6、丰富多彩的员工活动，每周的聚餐，部门活动常开展，旅游或团建那都不是事！年夜饭及抽奖，优秀员工表彰。
福利：社保齐全、季度奖、年终奖、员工特别奖，春节长假等。
职业发展：阶梯培训、多向发展通道、轮岗晋升机制等