岗位职责：
1、负责钢结构工业厂房项目的开发、商务谈判、投标竞标及合同签订的管理工作；
2、负责建筑设计院开发及钢结构工程项目信息收集及工业区厂房项目建设信息收集。

岗位要求；
1、大专或以上学历，工程造价/工程管理、营销相关专业优先；
2、年龄要求20-35；
3、任职资格：
①首选竞争对手营销人员，其次关联行业（建筑行业、材料行业）有相关营销工作经验1年或以上；
②个人形象良好，可以接受在公司培训3个月时间；
③良好的沟通能力和商务谈判能力；
④有意向在钢结构工程行业长期发展。

晋升方向：营销员-营销工程师-高级营销工程师-区域经理/营销经理
年薪：15万-50万

薪酬组成：基本工资、销售提成、年度奖金、技能津贴、生活津贴、高温补贴、绩效调薪、能力调薪、创新奖励、人才引荐奖励。

福利种类：五险一金、免费住宿、工作餐、通勤班车、通讯补贴、节庆福利、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假、健康体检、休假旅游、生日福利、职工慰问、先进表彰、职工俱乐部、联谊活动等。

晋升渠道：营销员——营销工程师——高级营销工程师——营销 经理——资深营销经理