岗位职责:1、根据每期产品的主题、风格、结合颜色、面料及往年的销售情况等信息,在主管的带领下,独立完成时尚资讯的收集;2、参与设计开发计划的制定,并按计划实施;3、做好订货会及产品上市后分析与检讨,并按每期订货会的进度要求完成任务;4、根据主管提供的方案,独立完成面辅料、款式设计的开发与跟进,产品搭配;5、负责参与版衣的批版工作,并跟进进度;6、考察市场及竞争对手情况,提高产品竞争力;7、擅长开发T恤、卫衣等品类。任职资格:1、本科或以上学历,服装设计、服装工程等专业优先;22-28岁;2、有2-3年男装时尚品牌设计工作经验(若经验丰富者,职位可调整为主力设计师/资深设计师)3、热爱男装设计、有激情、主动性强,有个性,具有团队合作意识和奉献精神。4、时尚感强,对潮流趋势敏感,对国内和国际的高端男装品牌有足够的认知,关注欧美、日韩发展趋势。