【职位介绍】
◆分析客户需求，制订个性化招聘方案，并按期完成销售目标；
◆负责与客户签订服务合同及合同的实施执行；
◆勤于定期拜访客户，维护新老客户关系；
◆收集有效行业信息，分析市场需求，设计行业解决方案 ，包括招聘猎头、校园招聘、培训
测评等全面服务。

【福利待遇】
◆购买五险一金，试用期转正后增加商业保险购买，为健康保驾护航；
◆朝九晚六，周末双休，享受带薪年假和带薪病假，以及其他国家法定假期； ；
◆无责任底薪 5-7K +奖金提成丰厚（不封顶）；
◆年度定期健康体检，节日福利，各种团建活动；
◆合作全行业 HR，平台广阔，人脉资源优质。

【培训完善】
1、入职培训：公司将提供全面系统化的成长培训机制，关注每一个成长节点
2、一对一导师制：公司配备资深带教，试行师徒制带教模式
3、在职培训：每个节点匹配相应的产品培训+技能培训+职场综合能力培训+优秀伙伴分享，
助力员工成长提升

【发展明确】
1、 成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录成长点滴
2、 多线选择： ①管理线——优才计划成长为部门管理人员； ②专业线——成长为项目顾
问式大客户销售