工作职责：
1、参加公司系统培训，熟悉基层业务，积累销售经验，为后续发展为团队管理人员打下良好基础；
2、主要通过电话沟通和拜访的方式，对招聘服务市场进行开拓，发掘分析客户招聘需求，为客户制定合理化招聘解决方案；
3、把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成销售目标；
4、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；

任职要求：
1、2021届高校毕业生，本科及以上学历；
2、热爱销售工作，有强烈的事业心和进取精神；
3、进取心、责任心强，能承受工作压力；
4、普通话流利，思维敏捷，沟通能力出众，团队协作力良好。