【岗位职责】
1.根据公司的产品规划及需求，负责产品线规划与拓展，延伸与扩充产品线，做好产品线的垂直发展；
2. 负责新品调研，做好产品可行性分析及预测，分析和调研热销产品，开发具有市场消费潜力的产品，
3. 分析产品的痛点与不足，针对产品做差异化开发，发掘产品卖点，提高产品在市场上的竞争力与生命周期。
4. 协助销售运营部门做好新品的上架及推广，提炼产品卖点，为销售运营端提供产品信息、新品方案、包装设计、营销设计内容的支持与准备。
5. 熟练掌握产品合规审查，熟练查询品牌、专利的查询，规避侵权风险。


【任职要求】
1、两年亚马逊或eBay开发经验，有汽配改装件、摩托车配件、汽车灯类、家居、五金、工具、BI产品等相关品类优先考虑。
2、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力，有成功做过品类拓展、单独开发产品线的能力与经验；
3、有供应链管理能力及一定的供应链资源，熟悉产品的生产工艺、质量标准、售前售后标准问题的处理。
4、熟悉各国/区域的知识产权查询及方法，有风险管控及风险防范意识；
5. 数据分析能力强，能够有效地整理分析数据； 沟通能力强，资源整合整合能力强，有组织团队/单独完成开发并落地实施者优先。


【福利情况】
1、薪酬福利：完善的薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径， 根据绩效表现释放调薪机会，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划。
2、社会保障：入职即享受五险一金。
3、文化活动：主题活动、学习分享、部门团建、茶话会、下午茶等各式各样的成长文化、趣味文化。
4、培训体系：新人入职培训、资深导师一对一带教、专业技能培训、管理层培训班等培训体系。
5、年度评优：年度评出优秀管理、优秀员工、优秀团队等奖项，给予500-3000不等奖金。
6、晋升发展：晋升渠道有专业线及管理路线，每季度有人才盘点，一年多次的可晋升与调薪机会。
7、法定假期：年假、病假、婚假、产假、公众假期等福利。
8、办公环境：星巴克咖啡无限续杯、多功能员工休闲室、独立茶水间等。
9、节日礼金：在我国传统节日送上节日礼金或礼品以传递祝福。
10、员工活动：部门活动经费，用于部门伙伴聚餐、唱K等娱乐，及根据节日、公司活动等有不定期下午茶。
11、人才推荐奖励：根据不同岗位推荐人才，从到面-到岗-转正都有丰厚奖励，奖金高达万元。