岗位职责：
1.负责组织安排落实全校课程考核、补考，以及结业转毕业考试、人才培养相关考证的考试；1+X职业技能等级证书的考试；
2.负责各类考核方案和试卷的规范化管理，以及接收、校对、印制、保密、分发和保管工作；
3.负责考试违规违纪学生的通报及处理工作；
4.负责课程成绩、学分的登记录入审核汇总和相关考证成绩的统计管理，以及学生对课程成绩质疑的申诉与处理；
5.负责协助领导建立健全教师教学质量综合评价制度；
6.负责组建学生教学信息员队伍，做好学生教学信息员日常教学信息的收集、反馈、统计、分析和归档工作；
7.负责协助领导做好上级管理部门的各类教学检查、评估与回访工作，做好资料归档工作；
8.负责协助领导开展校内教学相关满意度调查和上级管理部门开展的教学相关满意度调查，做好资料归档工作；
9.完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，有教务工作经验的优先考虑；
2.一年及以上工作经验，优秀毕业生可考虑；
3.具备良好的逻辑思维和抗压能力、工作细心；
4.有优秀的职业素养和较好的沟通协调能力；
5.能熟练运用各类办公软件，特别是Excel表格操作 。