1.带领公司销售团队完成公司要求的年度任务指标；开发新市场，维护老客户；负责所辖区域的活动运营； 

2.负责建立并维护公司品牌形象；负责协助总公司外联事务和项目对接； 

3.制定省区内年度、季度工作计划及目标； 

4.主持本省各项工作，监督部门内各岗位职责的落实，协调部门间工作； 

5.配合集团总部建立并组织实施分公司绩效考核制度；

 6. 负责人才储备、合理配置人员、控制成本； 

7.完成总部交付的其他任务。 

任职资格： 

1、本科以上学历，至少5年以上医药营销以及团队管理工作经验； 

2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 

3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 

4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程； 

5、丰富的行业知识、培训激励能力、外事处理经验。