职责描述:1、负责所辖区域连锁门店的经营管理;2、负责所辖区域门店销售人员的培训和调配;3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;4、根据公司要求执行、规范门店销售人员日常管理流程;5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估;6、管理及控制门店各项费用,执行门店及人员管理制度。任职要求:1、大专以上学历,两年以上门店督导管理经验或五年以上店务管理经验;2、熟悉门店操作流程、门店销售人员工作内容和心理变化,能独立开展工作;3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与门店管理人员沟通;4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;5、熟练操作办公软件。