1、拥有较强的项目解读及判断能力，对项目进行分析定位，制定专业的软装概念、方案设计，独立完成方案，同时能协调安排并执行多个项目；

2、拥有较强的项目整体把控力，负责项目的统筹，制定产品进场计划并严格按照计划时间执行，保证项目按时、按质、有序进行及落地；

3、拥有很好的沟通能力及团队协作意识，听从及配合主管完成分配任务，带动及指导助理开展工作；

4、监管各项目清单及相关物品采购进度工作,对产品的价格、功能、尺寸、结构、落地可行性等有一定的理解能力，根据项目需要到现场勘察、进行现场软装摆场，解决实际问题，确保项目的进度和效果；

5、有设计能力提升意识，了解掌握最新时尚资讯、软装流行趋势，与时俱进对缺失部分进行不断充电；

6、做好内部沟通工作，消除矛盾，拥有较强的团队配合意识，及时向主管提出相关问题及解决意见，传播正能量，积极参与团队活动，提高团结氛围，增强团队凝聚力；

7、积极参与各部门的内部学习交流、外部考察学习。

任职要求：

1、大专或以上学历，展示设计、室内设计等相关专业；

2、3年以上软装设计工作经验，有大中型项目设计（尤其有会所、样板房、酒店、售楼部等）经验者优先考虑；

3、精通电脑绘图，AutoCAD，Photoshop、Powerpoint、office等相关软件；

4、有较强的视觉搭配能力,良好的美术功底、手绘能力、艺术修养及审美能力；

5、熟悉软装流程及市场，具备独立完成项目的设计、采购、摆场等能力；

6、对软装产品有深入的了解，能够精准的提出预算，挑选产品及工程验货，有良好的成本控制意识；

7、良好的职业素质和沟通协调能力，抗压能力强，配合项目加班及胜任外地出差；

8、富有创新意识，较强的软装执行力，具备一定的团队管理经验。

 公司福利：

1、入职后第二个月购买五险一金；

2、休假：带薪年假及法定节假日、周末双休；

3、团建：公司活动基金、年会、下午茶等high起来；

4、节日：享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定假期，每年7天的带薪年假；

5、旅游：每年11月份举办旅游月，我们的青春，我们做主；

6、月度交流会：公司每月都会安排交流会、培训会，让我们增值知识；

7、丰富生活：免费茶包、咖啡、奶茶等你来品尝

8、奖励荣誉：对员工核心能力进行认可和鼓励；