一、岗位职责：
1.了解企业用人需求，并通过电话、拜访等与企业建立良好的人才合作关系，为学员提供就业机会；与企业建立合作，不需要向企业收费；
2.发布企业招聘需求，免费为用人企业提供合适的人员简历；
3.定期外出拜访企业客户或带领学员参加企业面试，及时反馈学员录用及企业合作情况；
4.收集有效就业信息；
5.建立、更新和维护企业信息库及学员信息库；
6.与企业洽谈定制培养、人才输送合作；
7.邀约或组织企业现场招聘。

二、任职要求：
1.大专或以上学历，有同行岗位经验或市场开拓的工作经验；
2.熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧；
3.具有积极的心态和良好的职业素养，能承受工作压力。
4.有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5.做事认真，踏实，执行力与学习能力强。

三、薪资：
无责底薪+提成的薪资结构，与企业建立合作越多，就业推荐越多提成越高，上不封顶。