1、管理医药代表，包括筛选、日常拜访、合同签定、考核、产品培训、临床协助与支持等；
2、拜访医生进行学术交流，包括产品信息的传递与临床信息的收集等；
3、完成公司销售指标；
4、收集和反馈市场信息；
5、负责部门的组建及人员的培养；
6、部门管理工作；
7、上级交代的其他事项。

任职资格：
1、 医药类专业大专及以上学历；
2、3年及以上相关工作经验；
3、良好的沟通能力，性格开朗。


公司员工福利：
1、工作时间：8:30-18:00，午休1个半小时，5天工作制；
2、假期福利：带薪年假、双休、国家法定假期；
3、节日福利：中秋、春节、生日等节日发放礼金及礼品；
4、保障体系：五险一金；
5、健康体检：每年一次，包括两名家属；
6、培训机制：入职培训+每周专业培训+不定期管理培训；
7、团建活动：每月一次员工活动，不定期的羽毛球锻炼，每年至少两次员工旅游；
8、薪资待遇：每年有一次加薪谈判机制+年终奖金+评优奖+年限贡献大奖等。