1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

5、薪酬结构：基本工资+月度提成+年终奖。中位数月薪在8000—15000元，提成上不封顶

6、有房地产或装修行业者优先；

7、统筹销售部小组的日常工作，制定年度销售计划并有效分解执行，带领团队开发项目，完成销售计划及回款任务；

8、制订小组的工作计划，并对工作计划进行领导、协调和过程控制，确保工作计划的贯彻实施， 制定并组织实施完整的销售方案、并落地实施；

9、负责团队的绩效考核，制度规定内的绩效分配，合理控制销售费用；

10、带领销售团队认真做好各项目的开发、引流、转化、完成项目的签约、项目过程的跟进、货款的催收、客户关系的维护等；

11、其他领导安排工作。

任职要求

1、大专及以上学历，专业不限；

2、良好的逻辑思维能力及职业素养；工作严谨、讲求效率；

3、熟悉装饰企业业务开展、对软装装饰（地产样板间）小区营销、楼盘营销、渠道合作有一定了解；

4、对开展线下营销热爱并有强烈的责任感，能够独立开展营销或可带领团队开发业务；

5、有较强的目标管理、团队管理能力，出色的沟通技巧和营销技巧。

【完善的基本福利体系】

1、提供广阔的发展平台，公开公平的晋升机制；

2、具有竞争力的薪资福利；

3、享受购买社会保险、年终奖；

4、年底16天超长带薪年假；

5、每年国内集体外出旅游；

6、每月员工生日party、员工生日福利；不定期员工活动、聚餐、不定时各种调剂生活团队小活动；