1、完成核心BC卖场经销商的管理和规划，给予核心经销商的销售业绩帮扶和经销商开发任务指标；
2、给予销售业务团队规划支持引导和项目执行跟踪推进；
3、具有较强的计划组织能力，能针对门店的综合状况制度有效的改善提升计划。
4、日常店铺巡视工作，收集竞争对手经营状况等市场信息（商品、人员、培训、陈列、销售等）；
5、致力于提升广州区域内的零售门店销售市场份额，通过促销、陈列、人员、赠品等手段，正面狙击竞品，完成既定的年度、季度、月度销售指标；
6、完成上级领导安排的工作以及横向部门的沟通。
任职要求：
1、25-35岁，有单独对接BC采购（金铂、澳之星、胜佳、永旺、西亚兴安等）经验、卖场执行经验；
2、2年以上零售工作经历，有一定零售经销商的人脉和资源；
3、性格开朗，工作积极主动，善于沟通，责任心强；
4、有一定的office数据处理基础。