岗位职责：
1、代理商开发与维护：开拓全国医院渠道代理商资源，建立长期战略合作，完成区域招商目标；
2、医院终端拓展：主导各级医院及基层医疗机构中药饮片准入谈判，制定上量策略，提升终端覆盖率；
3、学术推广支持：策划组织产品学术会议，协同代理商开展医生培训、患者教育活动；
4、市场策略落地：分析竞品动态与政策趋势（如集采、医保政策），优化招商方案，推动销售数据增长；
5、资源整合管理：协调供应链、药学服务团队，保障产品供应与终端服务品质。

任职要求：
1、专业背景：医药相关专业优先，大专及以上学历；
2、经验要求：2年以上医药招商经验，熟悉医院开发流程，有中药饮片/处方药成功案例者优先；
3、核心能力：具备成熟代理商资源库，擅长商务谈判与客情维护。


公司为每一位员工提供完善的工作福利：
1、实行5天工作制，完善的休假制度，按法定节假日休息，带薪年假（工作满一年，即可享受带薪年假）；
2、有竞争力的薪酬，完善的社保制度，购买五险一金；
3、年底双薪，年终奖，节日红包，年度体检，工龄工资，餐费补贴，文体活动；
4、提供多种多样的锻炼机会及良好的晋升空间；
5、人性化的管理制度，宽松高效的工作氛围；
6、定期旅游团建，丰富的员工活动。