岗位职责
1.负责参与公司发展规划的拟定及公司重大决策讨论
2.负责建立公司制度流程管理，根据新的业务发展需要，不断建立、健全制度、优化流程
3.负责公司各项重点工作如周例会董事长工作任务指示、中高层会议、重点工作会议及专题会议决议等的督办管理
4.负责公司对外关系管理，建立良好的疏通渠道，促进公司与社会各界包括同行的广泛合作及友好往来
5.负责组织召开公司中高层周例会、各项重点工作会议、专项会议等
6.负责领导班子各类重要工作会议材料起草（包括但不限于各种讲话稿、工作总结、战略发展规划等）；审核部门各类文字材料审核（包括但不限于会议纪要、申报材料等）
7.负责审核公司用印申请
8.负责对部门内部员工的日常管理以及绩效考核工作
9.公司领导交办的其他任务


任职要求
1.全日制本科及以学历，中文或管理类相关专业；
2.五年以上同等岗位工作经验，具有大型企业或上市公司办公室工作经验的优先考虑；
3.具有良好的团队合作精神和服务公司领导的意识；
4.工作认真，具有高度的责任心和较强的抗压能力；思维严谨、反应敏锐，具有较强的沟通及协调能力；
5.热情、乐观、自信、正直、勇敢、富于团队精神、乐于与人交往；