1、日常经营管理:经营秩序、设备设施、环境卫生、陈
列布展等工作检查及督办整改、商户租金、物业费等费项
收缴;


2、商户经营辅导:帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场;完成促销活动谈判并跟进落实;


3、商户经营分析:整理、分析商户经营状况及消费动态
数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研


4、商户进场服务:新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作;


5、顾客投诉处理:协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。


岗位要求：
1、应届毕业生,***本科及以上学历,专业不限。
2、身体健康、形象良好、责任心强,沟通表达能力强;
3、熟练掌握办公软件;
4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先;

三、福利待遇
1、月休8-10天，享有带薪年假、病假；
2、入职即购买五险一金、商业保险；
3、提供线上、线下各类培训，提升业务综合水平；
4、享有免费工作三餐、每周员工活动，月度员工生日会、季度美食节，节日福利、电影票派发，年度免费员工体检、工装订制；
5、年内工作表现突出，不定期晋升发展机会，以及每年两次薪酬调整机会。


【在万达，您将获得】
1、一套工作方法：只有在万达，你才学会同时开业几十家门店，同时运营上百家店的系统管理方法；
2、一种工作状态：没有复杂的人际关系，可以心无旁鹜真的在工作；
3、一类职业素养：系统的制度、流程使你在短时间内形成良好的职业素养；
4、一批商业资源：只有在万达这样庞大的商业帝国，你才能结识可以用“批”来形容的各类商业资源；
5、一种商业视野：只有在万达，集聚了全国的商业人才，提供了大量的培训交流机会，可以不断拓展你的商业视野；
6、一段人生经历：充实有价值有成就的工作，简单的人际关系，会成为你难忘一段人生经历；
7、一块职业跳板：强大的企业品牌，快速提升的专业素质、职业素养，让你在短时间内迅速增值。