一、关键工作内容
1. 结合公司发展规划制定营销中心目标及对应营销策略，带领团队贯彻落实并达成目标；
2. 带领运营部制定运营及推广计划，推进公司产品的推广、引流、转化、新客业绩达成及品牌输出；
3. 针对各渠道、平台的实际经营情况进行分析（包括但不限于目标国家、客群、流量、询盘、转化、新老客户业绩达成情况、费销比、利润达标及综合人效情况等）；
4. 统筹营销团队的组织建设和管理，不断完善、优化内部业务流程及配套工具表单，细化管理动作及关键结果跟进与反馈，提升团队规范性与战斗力。

二、任职资格：
1. 40岁以内，市场营销等相关专业，五年以上外贸团队管理经验；
2. 熟悉各类平台、渠道的运营规则，精通各种营销及管理技巧，结合不同品类、目标客群需求、竞品等进行具体分析并形成有效营销推广方案，带领团队落实推进，实现目标；
3. 具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强；
4. 具备良好的市场分析及判断能力，客户服务意识强；
5. 有责任心，能承受较大的工作压力、敢于挑战，且富有团队协作精神；
6. 英语专业CET4/6级资格，良好的英语听说读写能力。

三、工作时间
1. ***：早上9：00—18：00（午休1个半小时）
2. 公司为大家提供冰箱、微波炉、咖啡、茶叶 等福利；
3. 公司处于持续扩展阶段，可施展空间大，氛围比较开放，有利于好的想法、理念的落地与实施，实现个人及团队价值。

四、福利：
1. 广州入户与入学名额
2. 每周下午茶、季度生日会
3. 年度旅游、年终晚会
4. 年度调薪、年终奖
5. 超长带薪春节长假、五险一金、免费年度体检