岗位职责：
1、根据品牌陈列规范标准制定制订陈列标准手册；
2、VMD的实施改善，与各营运区域的陈列沟通、指导及巡查，及时跟进品牌形象道具的更新与维护；
3、当季橱窗、静态展等相关道具的后期跟进、实施、反馈工作；
4、协助陈列培训课程的开发、制作以及店铺陈列培训辅导工作；
5、发布会创意、后期道具跟进、新品陈列规划及现场支援；
6、新店开业陈列规划、道具规划及数量配发；
7、定期巡店、定期收取终端陈列照片作陈列点评及反馈。


任职要求：
1、中高端服装零售公司相关陈列工作2年以上；
2、关注并追求服饰潮流，具有时尚感；
3、跟进与执行力强，有责任感，善于沟通，能适应出差。


我们将为你提供：
上班时间9点到5点半，7小时工作制，工作要高效，下班要自由；
入职试用期即交五险一金，额外购买商业保险，报销入职体检，并且有年度的员工体检，干饭很重要，前提是健康；
周末双休，劳逸结合，充分休息再开启新的一周；
依法享受节假日、带薪年假、婚假、产假，不错过每一个有意义的假期；
每一次的节日，都准备了不一样的福利、礼品，仪式感不能少；
定期举办新员工迎新和培训活动、生日会，干货、美食、奖品少不了；
鼓励部门团建 纯粹为了放松，没有酒桌文化，拒绝职场PUA；
鼓励个人自我增值，充分利用内外部培训资源提升自己。