1、结合品牌战略、运营策略，制定制订年度、月度库存控制标准，门店商品调、转、换、退的操作跟进;
2、根据店铺销售需求，合理执行货品调配方案，检查各门店货品投放的合理性；
3、跟踪店铺需求商品的回货和配货情况，监控日常销售数据并管理异常数据，及时提出商品需求的调整；
4、根据销售数据分析，结合运营的反馈，分析客户购买习惯和需求，规划产品周期和商品结构;
5、定期对现有产品的管理模块结构进行效益评估，提出优化规划方案并负责落实和监督实施。审核商品价格结构，对零售价格体系建立管理进行指导。



任职资格:
1.本科及以上学历；
2.五年以上知名品牌服装商品管理工作经验，熟悉商品知识，了解店铺业务；
3.有较强的逻辑分析能力、归纳总结能力和沟通表达能力，有成长性思维和较强的学习能力，善于思考和创新；
4.掌握数据分析理论与方法，对数据敏感，具有较强的逻辑思维能力，有数据分析/建模/挖掘经验；
5.能运用数据分析工具进行数据处理与实操分析；
6.熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件，熟练制作PPT，能够独立编写数据分析报告。