岗位职责：市场经理兼培训经理
1、根据公司发展的战略目标，制定公司销售战略和全年渠道开发计划，负责规划，制定市场营销战略及营销计划方案的实施和有效执行；
2、依照销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，带领团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩指标；
3、负责带领团队开拓市场业务，进行相关的宣传推广，对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；
4、规划和管理市场活动的预算，合理有效、有限度地使用预算执行广告和市场活动；
5、协助CEO设定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6 负责建立和完善培训体系；负责人员梯队培养；建立人才测评机制与培养模式；组织培训效果评估；改进完善培训课程体系；提升业务培养能力。

任职资格
1、30岁以上，市场营销、管理类或医学类相关专业本科及以上学历；
2、熟悉医疗行业，具备良好的经营管理知识及业务营销能力，有大型医疗行业营销管理经验优先；
3、有丰富培训经验者优先；
3、具有领导和执行能力，判断与决策能力，沟通协调能力及公关能力；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题和解决问题能力强，有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、有一定高端客户资源，有广泛人脉资源者优先；
6、薪酬待遇:视个人能力定，具体面议。