1、及时准确按照公司考勤制度核算门店职工工资;2、统计门店销售额,核算利润毛利率数据;3、单据审核以及管理,销售单据做好保管工作;4、采购跟进工作及合同资料保管;5、门店月底库存盘点,费用票据的整理装订,销售明细的整理装订;6. 领导安排的其他事宜。要求:1、良好的沟通能力,较强的执行能力;2、认真,负责,较强的责任心;3、对办公软件熟练,包括Excel统计函数;4、较强的学习能力,应变能力;