1. 开发、建立和审核细胞功能检测用的的相关方法及SOP，规范化各流程和结果管理；
2. 制定科研计划，分配科研任务，管理团队成员；
3. 对TCR-T样品进行细胞水平上特异性及非特异性评估；
4. 对下属科学家的实验进行以目的为导向的检查，帮助科学家进行实验设计、执行和结果分析并给出方向；
5. 进行培训部署，训练成员；
6. 参与组间协调与公司整体研究方向的讨论，参与部门公共管理事物，处理组内紧急情况。

完成上级布置的其他任务。

岗位要求：

1. 研究生学历，博士学位，免疫学、分子、医学或细胞生物学相关专业；非常有相关经验者（至少4年）且能力与成绩突出。

2. 具备基本的分子生物学实验，细胞功能检测，细胞系建立等相关经验，有生物信息学和基因编辑相关综合能力者优先考虑；

3. 对流式细胞仪、酶标仪和活细胞成像系统等常规仪器能进行熟练运用和结果分析；

4. 很强的逻辑能力与表达能力，较好的管理能力、组织协调能力；

5. 文献研究能力强，较强的问题解决和分析能力；

富有团队合作精神和强大的抗压能力。