岗位职责：
1、根据公司整体目标及绩效考核标准，制定销售计划，全程统筹项目安排，带领医生团队完成计划及业绩目标；
2、负责维护医患关系，保持与科室医生的良好互动，与意向专家教授进行深度沟通，匹配科室需求；
3、主导区域内新客户的开拓，提升销售业绩达成，确保项目有效进展和及时更新，做好客户信息搜集、客户关系维护、推广医院小程序使用等日常工作；
4、负责协助科室医生多点执业协议与合同的整理及签订；负责管理所属科室，专家日常工作安排，协调科室资源，确保科室正常运营；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25周岁以上（有医药销售经验可适当放宽学历要求）；
2、有良好的表达能力和沟通能力，对销售工作有热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、能够承受较强的工作压力，对工作有高度的责任心，具有较强的事业心、上进心，勇于挑战高薪；
5、有医药、医械等相关行业工作经验者优先考虑；
6、熟悉广州市三甲医院情况，有医生资源的优先考虑。

福利待遇：
1、职级无责任底薪+业绩提成+形式多样的激励方案，破万高薪轻松拿下；
2、打通职级晋升通道，按表现调整职级底薪，表现越佳收入越高；
3、正式入职公司按照规定缴纳社保、公积金等；
4、享受系统专业的培训，各种团队活动和节假日福利；
5、国家节假日放假，带薪年假；
6、提供公平可靠的晋升平台，横向及纵向发展机会；
7、提供优惠住宿。