1、保证公司办公网络和客户休息上网区网络的正常运行；
2、保证公司电脑软硬件设备、打印设备、网络设备及其他IT设备的正常运行；
3、保证公司电脑数据信息保密和安全，计算机病毒的防御和防治；
4、保证公司电话系统、录音、监控系统的正常运行；
5、按照公司业务发展需求计算机设备、配件以及办公辅件的选型以及采购；
6、厂家系统账号的管理以及申请注销；
7、负责汇总各部门办公用品需求，及时采购并发放办公用品，并做登记；
8、协助行政专员处理行政工作事宜；
9、及时完成上级领导交办的其他工作。

福利待遇：
1、工作餐：为员工提供免费工作餐；
2、薪酬福利：匹配岗位的薪酬激励方案；正式员工购买五险一金，实习生购买人身意外险及工伤保险；
3、劳动用品：根据岗位需要提供完备的劳动保护用品；
4、节假日福利：发放节日费及节日慰问品；按国家规定休带薪年假及各类假期；
5、高温慰问及津贴补贴：每年6-10月发放高温津贴、发放清凉饮料，提供防暑降温凉；发放出勤补贴、工龄工资、独生子女补贴；
6、年度体检：每年定期进行体检，保障员工身心健康；
7、企业文化活动：不定期举办员工生日会、拓展活动、球类竞赛、文体活动、劳动竞赛、技能竞赛等；
8、培训体系：员工入职培训、岗前培训、公司内训、厂家培训、技术培训、大咖分享、学习分享会、认知管理学习等。