我们享有：
1、朝九晚五，6.5 小时工作制；
2、公司试用期开始即为员工购买五险一金；
3、奖金津贴：享有年终高额提成奖金、季度绩效奖金、节假日福利；
4、薪酬福利：同行业具有竞争力的薪酬，无责任底薪， 每年度调薪1-2次；
5、住 宿：免费提供花园小区公寓；
6、用 餐：免费提供中餐、晚餐（不以盈利为目的的公司自有绿色餐厅）；
7、休闲娱乐：年度旅游、工会旅游、定期团建、联谊活动、（自建篮球场、羽毛球场）；
8、节假日：享受国家法定节假日、婚假、带薪年假等。
岗位职责0202
1.品牌内容输出02
02-负责公司品牌宣传文案撰写（包括新闻稿、公众号推文、短视频脚本、宣传手册、官网维护及更新等），确保内容精准传递品牌价值。0202
02-结合行业热点及公司动态，策划创意传播主题，提升品牌曝光度与用户粘性。0202
2.热点运营与舆情管理0202
02-实时追踪行业趋势、社会热点及竞品动态，快速产出借势营销方案。0202
02-监测舆情并协助制定应对策略，维护企业品牌形象。0202
3.跨部门协作与资源整合0202
02-联动生产、技术、销售等部门，挖掘宣传素材，统筹传播资源。0202
02-对接媒体、外部合作伙伴，拓展传播渠道。0202
4.创意活动策划02
02-策划线上线下品牌活动（如展会等），提升品牌影响力。

任职要求0202
1.教育背景
0202-新闻学、传播学、广告学、中文等相关专业本科及以上学历。0202
2.专业技能02
0202-文案功底扎实：具备优秀的文字驾驭能力，能撰写不同风格的宣传文案，有成熟作品集优先。0202
0202-热点敏感度强：熟悉社交媒体传播逻辑，擅长借势营销与话题炒作。0202
0202-工具熟练：熟练使用Office办公软件，掌握基础PS/PR或图文排版工具（如秀米、135编辑器）者优先。0202
3.综合素质0202
020202-思维活跃：创意丰富，能跳出常规提出创新传播方案。0202
020202-沟通力强：具备高效跨部门协作能力，能清晰传达传播策略。0202
020202-抗压能力：适应快节奏工作，能同时推进多项目并保证质量。

加分项0202
-有新媒体运营、自媒体账号成功案例者优先；0202
-熟悉短视频平台（微信公众号、抖音、B站等）内容生态及运营规则；0202
-具备基础摄影、视频剪辑能力（如熟练使用剪映、Premiere等）。0202

我们提供0202
-02参与企业品牌从0到1建设的成长机会；0202
-02定期行业培训；0202
-02具有竞争力的薪酬+绩效奖金+完善的晋升通道。