岗位职责
1、负责辖区日常物业经营事务管理，负责招商工作，完成公司下达的月、年度绩效考核指标。
2、抓好各种费用收缴工作，大力拓展创收工作，严格控制经营成本，确保财务收支良性循环。
3、协调处理住户各种投诉，同时降低投诉机率，提高住户满意度。
4、定期或不定期式地巡查，发现问题及时纠正，消除各种安全隐患及不良因素。
5、督导做好各类设备设施的维护与保养。
6、确保辖区物业外观形象统一，严格执行住户室内装修管理。
7、做好与政府相关部门保持良好的关系。
8、对物业服务中心员工的招聘、晋升、降级和辞退提出意见，供公司参考。
9、完成分管总监和公司上级领导交办的其他任务。


任职资格：
1、大专或以上学历，房地产、物业管理等相关专业；
2、五年以上相关工作经验，至少二年以上相同岗位管理经验，同岗位存量物业经理工作经验优先；
3、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序；
4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力；
有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。

职位福利：绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、单休