1、客户回访：定期向家长满意度回访并及时反馈班主任与教师。
2、教学质量监督、巡堂：（分浅巡和深巡两层次），组织召开新生交流会。
3、统计：负责校区课时消耗明细统计及一轮审核，确保校区线上线下课时消耗统一无误；统计大型考试校区学生成绩进步情况。
4、教案审核：对教师课堂教案进行审核，确保教案的质量。
5、三方监考：配合教务及教师安排三方考试并做好成绩统计及奖励工作。
6、教师沟通管理：
（1）定期与目标老师进行沟通，随时了解老师的动向与心态，及时发现问题，处理问题，全方位把控老师。
（2）管理老师，协助主管开展教研活动，打造教师团队。
岗位要求：
1、大专及以上学历，热爱教育事业，可考虑优秀应届毕业生。
2、有良好的沟通表达能力，普通话良好。
3、工作认真负责，有较强学习能力，具备扎实的学科知识。
4、对自我要求高，有较强目标感，拥有积极心态，具备较好的抗压能力及心理调节能力。
5、具有良好的团队协作能力。
6、有小学、初中、高中教育或培训相关行业工作经验者优先录用。