工作内容:负责班组人员安排,生产异常处理、员工培训与技能提升、现场改善等工作内容。岗位方向:①品质检查方向 ②生产制造方向 ③仓储物流管理方向。发展路线:储备干部(现场实习至少6个月)—指导员/组长—班长级—科长级—部级岗位要求:1、18-25岁,大专或本科学历,机械类或管理类专业优先;2、性格外向,活泼开朗,具备较强的沟通能力;在校有社团管理经验优先;3、能吃苦耐劳,适应日常加班、夜班(半个月倒班一次),能接受制造业工作环境。