工作内容：
负责班组人员安排，生产异常处理、员工培训与技能提升、现场改善等工作内容。
岗位方向：①品质检查方向 ②生产制造方向 ③仓储物流管理方向。
发展路线：储备干部(现场实习至少6个月）—指导员/组长—班长级—科长级—部级


岗位要求：
1、18-25岁，大专或本科学历，机械类或管理类专业优先；
2、性格外向，活泼开朗，具备较强的沟通能力；在校有社团管理经验优先；
3、能吃苦耐劳，适应日常加班、夜班（半个月倒班一次），能接受制造业工作环境。