岗位职责1.在酒店关系网和酒店级别范围内及由销售总监制定的内部规定范围内,完成自己的销售任务;2.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对;3.鼓励和指导下属开拓客户资源、维护客户资源、服务客户;4.组织并提交每周销售报告给销售总监;5.密切关注同行信息(形式、常规价格、服务等)需每日更新收集最新的准确信息并反馈给销售总监;6.协助部门总监做好本部门员工的绩效考核;7.控制客户的信息库和通讯名录,并不断更新客户档案;8.发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密关系。岗位要求1.大专以上学历,有从事酒店销售岗位2年以上的工作经历;2.性格开朗,有一定的抗压能力;3.了解旅游法以及有关涉外法规;4.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。能力强或有大客户资源者,薪资可另面议。