1. 负责为校区各个部门招聘相关人员。
2. 考勤管理: 员工指纹数据录入，完成每月考勤数据汇总；
3.人事日常管理工作：招聘通知，员工入离职手续办理；
4. 办公用品申购及管理：办公用品，耗材、办公设备的采购、登记、核查管理工作；
5. 企业文化：参与组织协调年会、海内外旅游、下午茶及员工福利活动；
6. 行政费用：办公行政费用报销，行政费用预算及报表汇总；
7. 环境管理：办公区域的环境卫生维护，保证设备安全及正常运转；
8. 内部会议管理：合理安排会议室，公用物品的善后检查等工作；
9.配合校长安排的其他工作。