1、负责团队建设工作，规划团队营销人员招募计划，落实新人招募、培育等工作；

2、负责营业部各项营销活动的实施，组织团队成员积极参与营销活动，实现拓客、增资及业绩达成；

3、组织团队成员通过拓客、增资和存量客户的维护，提升团队客户规模，提高人员和团队创收能力，达成业绩考核指标；

4、加强团队内营销人员的考核管理和跟踪。负责营销人员日常展业的过程管理和活动量管理，督导营销人员和团队的业绩达标，落实营销人员的管理考核和服务考核；

5、负责团队营销人员合规展业管理，严格控制违法违规行为；

6、完成分公司或营业部交办的其他工作。