1、有1年以上人事行政管理经验，大专以上学历（能力优秀者学历可放宽），吃苦耐劳，任劳任怨 ，能有一定耐心；

2、熟练应用Office等相关办公软件，PPT，熟悉日常办公设备的使用和维护，有管理整理档案的经验，有一定的文字功底，（熟悉公司管理体系评审经验者优先）；

3、熟悉人事行政的各项工作和国家的法律法规和新政策；

4、熟悉日常接待礼仪，待人有礼、谦让，有亲和力、凝聚力，承压力，集体观念强，有良好的职业道德；

5、具有较强的沟通能力和团队协作能力，有较强的服务意识及责任心，有大局观，不以个人为中心